持続可能な開発目標（SDGs）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

出典：外務省ホームページ

四国名鉄運輸ではSDGsの考えに賛同し、持続可能な世界の実現を目指し取り組みを推進していきます。

	交通安全・事故防止の徹底 Governance 安全装置の導入 ドライバーの健康管理 交通安全教室 助成事業
	女性活躍促進 Governance 女性管理職の登用 女性が働きやすい職場環境の改善 育休制度等の充実化
	太陽光発電・LED化の推進 Environment 拠点の屋根を利用した太陽光発電 ターミナルLED化
	社員が誇りをもって働ける会社 Social Governance ドライバー、事務員・作業員が夢をもてるキャリアパスの設計 給与水準のアップ、評価制度の見直しなどの人事制度の改善 長時間勤務の是正、社員が望むライフワークバランスの実現 働くベースとなる職場環境の改善、福利厚生の充実化
	自動運転、DXの推進・活用 Social 自動運転車両の導入 自動運転とマッチする拠点のリニューアル DXで自動化・効率化
	地域社会への貢献 Social 物流ネットワークの強化 地域密着の未来型物流の推進 地域活動への参加
	廃パレット問題への対応 Environment パレットのリユース、リサイクルの推進 同業他社との連携
	CO2排出量削減 Environment 環境に配慮した車両の導入 エコドライブ教育 モーダルシフトの推進

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